En Chile, el mercado inmobiliario está experimentando un significativo aumento en la participación femenina, impulsado por transformaciones en las dinámicas laborales y el avance de herramientas digitales que facilitan el corretaje. Según el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), el desempleo femenino alcanzó un 10% en el primer trimestre del 2026, evidenciando la compleja realidad que enfrentan muchas mujeres en la búsqueda de empleo. Sin embargo, sectores como el inmobiliario han comenzado a atraer a más profesionales femeninas, gracias a modelos de trabajo más flexibles y digitales que se adaptan a las diversas necesidades de estas trabajadoras. Un claro ejemplo de este cambio es EXP Realty Chile, donde el 75% de sus agentes son mujeres, reflejando el potencial del sector para brindar oportunidades laborales a este grupo.
La flexibilidad horaria se presenta como uno de los principales factores que favorecen la integración de mujeres al corretaje de propiedades. Expertos del sector, como Virginia Restrepo, directora regional de EXP Realty Chile, destacan que esta flexibilidad permite a muchas mujeres, especialmente madres en etapas de crianza, gestionar sus tiempos de manera más autónoma. Es crucial aclarar que esta flexibilidad no implica trabajar menos; de hecho, muchas agentes suelen trabajar más, pero con la ventaja de organizar sus jornadas según sus necesidades y responsabilidades familiares. Esta capacidad de equilibrar trabajo y vida personal resulta ser un atractivo clave para aumentar la representación femenina en la industria.
El impacto de la tecnología en la industria inmobiliaria también juega un papel fundamental en el desarrollo profesional femenino. A medida que se introduce un modelo digital que está cambiando la dinámica tradicional del corretaje, se vuelve esencial adaptarse a estas nuevas realidades. Restrepo expone que las herramientas digitales, como la inteligencia artificial y las plataformas de diseño, permiten gestionar el trabajo desde cualquier lugar, reduciendo tiempos operativos y facilitando la gestión de tareas. Estas innovaciones no sólo mejoran la productividad, sino que también democratizan el acceso al mercado laboral, haciendo que más mujeres puedan considerarlo como una opción viable para desarrollar sus carreras.
Con el mercado inmobiliario en constante evolución, Virginia Restrepo también ofreció recomendaciones a aquellas mujeres interesadas en ingresar al sector. Uno de los consejos más relevantes es la importancia de mantener la independencia económica y la continuidad laboral, ya que contar con ingresos propios empodera a las mujeres a tomar decisiones de manera autónoma. Asimismo, sugiere que para construir una carrera exitosa en el corretaje es fundamental hacerlo de forma estratégica. Contar con redes de apoyo y oportunidades de formación puede marcar la diferencia y facilitar el ascenso en una industria que está receptiva al cambio y la innovación.
Finalmente, es importante destacar que EXP Realty Chile representa un modelo innovador dentro del sector inmobiliario, enfatizando la gestión remota y el uso de tecnología para optimizar el trabajo de sus corredores. Su enfoque en la digitalización y análisis de datos permite mejorar tanto los procesos internos como la experiencia del cliente, reflejando así el potencial del corretaje moderno. A medida que la participación femenina sigue creciendo en este ámbito, el avance hacia modelos laborales más inclusivos y basados en la tecnología se configure como un elemento clave para el futuro del sector inmobiliario en el país.
