Un reciente estudio de relaciones laborales realizado por Pipol.cl ha revelado que el 81% de los contratos para trabajadoras de casa particular se formalizan bajo la modalidad de puertas afuera. Esta tendencia ha llamado la atención debido a que, en este formato, uno de cada tres trabajadores se desempeña menos de 30 horas semanales. Analizando aproximadamente 600 relaciones laborales, los investigadores descubrieron que la mediana de horas trabajadas es de 36 a la semana, lo que invita a reflexionar sobre las dinámicas actuales en los hogares chilenos.
Diego Trujillo, cofundador de Pipol.cl, señala que los cambios en la estructura familiar están impactando la manera en que las personas contratan servicios de trabajo doméstico. «Cada vez hay menos viviendas que cuentan con pieza de servicio, lo que significa que incorporar a una persona en el hogar conlleva gastos adicionales en alimentación, servicios, espacio y, sobre todo, tener en cuenta la privacidad». Esta nueva realidad ha llevado a que un número creciente de hogares opte por contratar servicios laborales por horas o días, adaptándose a sus necesidades inmediatas.
Cada modalidad de contratación tiene sus propias regulaciones y condiciones. Para los contratos a puertas afuera, que estarán limitados a un máximo de 42 horas semanales a partir de abril de 2026, se requiere un tiempo mínimo de colación y un recargo del 50% por horas extras pactadas. En comparación, los contratos puertas adentro no estipulan un horario fijo, pero imponen reglas más estrictas de descanso, como 12 horas de descanso diario y un día libre semanal. Trujillo enfatiza la importancia de dejar en claro estas diferencias en el contrato, para evitar malentendidos entre empleadores y trabajadores.
El estudio también detalla algunos de los errores más comunes que cometen los empleadores al formalizar contratos laborales. Uno de los problemas más recurrentes es la confusión que existe entre el salario líquido y el bruto, lo que puede llevar a subestimar el costo real del empleo y a pactar jornadas que superan los límites establecidos por la ley. Adicionalmente, un contrato a plazo fijo que se renueva pasa a considerarse indefinido, lo que requiere un preaviso de 30 días para su finalización, un aspecto que no todos los empleadores tienen en cuenta.
Interesantemente, el estudio revela que las trabajadoras a tiempo parcial, que suelen trabajar bajo la modalidad puertas afuera, perciben alrededor de un 15% más por día que aquellas que están bajo un contrato de jornada completa. Además, las trabajadoras bajo la modalidad de puertas adentro tienen la mediana de ingresos más alta, alcanzando un promedio de $35.750 líquidos diarios, incluyendo bonos. Esta información señala la importancia de una adecuada gestión laboral, aspecto en el cual Pipol.cl se posiciona como una plataforma clave, facilitando la generación de contratos y cálculos de liquidaciones y cotizaciones para estas trabajadoras.
